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行政院主計總處國勢普查處薪情平台統計，將各廠商職缺薪資條件以北部、中部、南部、東部作比較，以去（ 2016 ）年資料而言，北部平均職缺薪資達 29.7K 、居 4 區之冠，東部以 27.3K 奪下第二，中部為 27.0K 居第三，而南部職缺薪資平均為 26.1K 屈居最後。
主計總處指出，以各廠商的職缺可分為主管及監督人員、專業人員、技術員與助理、事務支援人員、服務及銷售人員、技藝人員與機械操作員及組裝員、基層技術工與勞力工等 7 類，其中以主管及監督人員平均職缺薪資達 50.7K 最為優渥，專業人員以38.0K 居次。
若從職缺分類與地區綜合評量部分，主計總處資料顯示，東部地區在技藝人員與機械操作員及組裝員、事務支援人員、技術員與助理 3 大類職缺的平均薪資分別為 28.2K 、28.6K 、28.6K ，居全台各區之首。而北部地區則以主管及監督人員、專業人員、基層技術工與勞力工 3 類職缺平均薪資最高，分別為 51.2K 、39.6K 、23.1K 。至於中部則拿下服務及銷售人員最高，其平均薪資為 26.3K 。
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情趣睡衣不過，若從平均薪資後段班而言，中部在事務支援人員、技藝人員與機械操作員及組裝員平均職缺薪資為全台最低，分別為 24.0K 與 24.1K ；而南部地區在專業人員、技術員與助理平均職缺薪資最低，分別為 34.9K 與 26.6K ；至於東部地區在服務及銷售人員、基層技術工與勞力工平均職缺薪資為最低，分別為 21.9K 、20.0K 。
暴龍隊近來交易動作頻頻，前幾天傳為清出更多的薪資空間，決定將前鋒DeMarre Carroll (卡羅)送至籃網。昨日Carroll接受媒體採訪，針對此交易他表示一點都不意外，甚至『早在去年就想被交易』。
Carroll向多倫多太陽報記者表示，暴龍隊球員意見一直都很分岐，球風兜不起來，並且感覺彼此互相不信任，這讓他很不開心。
Carroll進一步說明，隊上有一半的人喜歡『ISO (一對一單打)』的打法，像是Kyle Lowry以及DeMar DeRozan這類的明星球員；而另一半的人比較希望能有多一點的團隊合作。「這是短期內很難改變的事情，」Carroll說，「這跟打球文化有關，你必須整個打掉重練，再從基礎慢慢建立起，以前在老鷹隊時我們就是這樣。我們(老鷹隊)一起建立起同一種打球文化，並且互相信任。」
在上個季後賽被騎士隊橫掃後，暴龍隊總裁Masai Ujiri與教練Dwane Casey確實有在討論2017-18球季要改變球隊的球風，希望變得更團隊導向。Carroll對此表示若成功的話，會『很替他們感到高興』，不過他同時也認為要實踐非常困難。
「只要一遇到逆境或是挫折他們就會認為這不可行，然後就會再回到ISO打法。但你必須要相信團隊合作，這是要慢慢建立的東西。重點是要互相信任。」Carroll告訴太陽報記者，「今年，我覺得暴龍隊是一支彼此不信任的球隊，彼此不相信對方能有好的表現，也不相信對方值得給予機會，這是個缺乏信任的團體。這就是為什麼很多人都急著離開的原因。」
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